Il progetto

Il progetto FemSTEM Coaching mira a colmare il divario di genere legato alle competenze trasversali nelle STEM, fornendo alle donne strumenti e tecniche che consentano loro di acquisire una maggiore autostima e sviluppare tali capacità attraverso un corso di formazione online e un percorso di coaching tra pari che prevede il ricorso alla metodologia dei Coaching Circles™. Tali attività si inseriscono nel quadro RRP.

Gli obiettivi del progetto sono:

Il quadro RRP

Utilizzare il quadro RRP per creare un approccio globale volto a fornire interventi atti ad rispondere alle sfide affrontate dalle donne durante le fasi di selezione, inserimento e avanzamento della loro carriera professionale.  

E-Coaching

Sviluppare un programma di E-Coaching per le donne nelle STEM

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Coaching tra pari in presenza

Sviluppare un programma di coaching tra pari per le donne nelle STEM

Aumentare l'autostima delle donne

Accrescere l’autostima e l’autoefficacia delle donne e aiutarle a sviluppare le loro competenze trasversali e per l’occupabilità.

RISORSE

Al fine di raggiungere tali obiettivi, il progetto prevede la realizzazione dei seguenti prodotti:

Sperimentazione del Recruitment, Retention and Progression (RRP) Framework

Fondamentale ai fini della realizzazione del programma qui proposto è il ricorso al quadro RRP per rispondere alle esigenze delle donne in tutte le fasi della loro carriera nelle STEM, nonché per adattare i modelli di coaching proposti.

PROGRAMMA DI E-COACHING

FemSTEM Coaching mira a risolvere i problemi che le donne affrontano nelle STEM attraverso la creazione di un programma completo di E-Coaching, composto da cinque moduli incentrati sulle competenze trasversali indispensabili per le donne nelle STEM.

COACHING CIRCLES™

I Coaching Circles™ consentiranno di lavorare in maniera più approfondita sullo sviluppo delle competenze trasversali tramite il supporto tra pari allo scopo di migliorare l’autoefficacia.

NOTIZIE ED EVENTI

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Programma di E-Coaching

Il programma di E-Coaching aiuta le partecipanti a servirsi in maniera creativa, collaborativa ed efficiente delle tecnologie digitali e fornisce degli spunti di riflessione.

È stato sviluppato con l’obiettivo di fornire sostegno alle donne che intraprendono una carriera nelle STEM o che desiderano tornare a lavorare in questo settore.

Coaching Circles™

La metodologia di Coaching Circles™ prevede il ricorso a tecniche di coaching, mentoring ed action learning per aiutare le partecipanti a raggiungere i loro obiettivi con il supporto di una facilitatrice o un facilitatore con esperienza e di un piccolo gruppo di pari.