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Les compétences transversales que vous allez acquérir

Connaissances

  1. Le Leadership et pourquoi c’est important
  2. Comprendre les styles de leadership et de quoi ils dépendent 
  3. Application des différents styles de leadership

Compétences

  1. Ecoute active
  2. Analyser l’information
  3. Planifier et introduire des changements
  4. Leadership efficace

 

Introduction

Bienvenue dans le module 2 consacré au développement des bases de  votre leadership. Nous nous concentrerons sur les compétences non techniques nécessaires à l’amélioration du leadership et sur les différents styles de leadership.

Les managers et les leaders efficaces doivent être capables de définir une direction claire, de prendre des décisions judicieuses et de mobiliser les gens pour atteindre leurs objectifs. Nous nous concentrerons sur le développement de ces compétences cruciales nécessaires pour réussir dans n’importe quel environnement.

Il est important de soutenir les femmes dans les rôles de direction dans tous les domaines, mais cela est particulièrement important dans les STEM en raison de la disparité entre les sexes actuellement existante. Les organisations qui font appel à des dirigeantes font preuve d’une plus grande créativité et d’une plus grande innovation.. Il y a un impératif économique à être plus inclusif. L’évolution démographique crée des pénuries de talents dans de nombreux secteurs. Si nous voulons atteindre et maintenir une main-d’œuvre viable dans ces domaines, nous devons déployer des efforts ciblés et dévoués à offrir aux femmes des STEM des possibilités de développement et de leadership.

Cette formation vise à développer vos compétences de leadership afin d’augmenter le nombre de femmes leaders dans les domaines STEM.

 À la fin de ce module, vous apprendrez:

Ce qu'est le leadership émotionnel et quel style fonctionne le mieux pour vous
Le concept de leadership authentique et comment développer les qualités d'un leader authentique
Pourquoi il est important pour un leader d'être cohérent
Comment contribuer à mener des changements positifs dans le domaine des STEM en appliquant différents styles de leadership.

Le parcours d’apprentissage vous guidera à travers les différentes activités liées au sujet.

À la fin de ce module, vous trouverez un questionnaire d’auto-évaluation avec 6 questions qui vous aideront dans votre processus d’apprentissage. Si vous échouez à une ou plusieurs questions, vous pouvez revenir au matériel de formation et vérifier les contenus dont vous avez besoin.