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Habilidades blandas que adquirirás

Conocimiento

  1. Enfoque dramatúrgico en las ciencias sociológicas
  2. Comprensión de la identidad en el contexto digital
  3. Herramientas de redes sociales

Habilidades

  1. Escucha activa
  2. Construcción de redes
  3. Planificación e introducción de cambios
  4. Gestión de conflictos

 

Introducción

Erving Goffman es considerado el sociólogo más influyente del siglo XX, centrado en el análisis de la sociología de la vida cotidiana. Su enfoque metafórico de la escena mundial como escenario, llamado «enfoque dramatúrgico», ha inspirado a los sociólogos desde la década de 1950. Su libro «La presentación del yo en la vida cotidiana» ha transformado la ciencia sociológica y ha prestado atención a la interacción cara a cara como un elemento clave de los estudios de la identidad y el comportamiento humanos.

Muchos de sus conceptos se basan en la teoría de la identidad y en cómo los humanos son una colección de varias identidades utilizadas en diversas situaciones (performances). Según Goffman, cada persona dentro de la interacción elige una identidad, que es validada por todos los demás participantes de la interacción. Cuando la persona está en la interacción, actúa, colocándose en el escenario principal, utilizando muchos «accesorios» que la ayudan a construir una identidad creíble. En el backstage, después o antes de la interacción, las personas tienden a expresar comportamientos y roles más informales.

En el siglo XXI se ha ampliado su contexto y se ha aplicado la metodología al nuevo mundo tecnológico. Su división en el front stage y backstage ha ganado un nuevo significado en los tiempos de las redes sociales, donde el «front stage» digitalizado ha sido un elemento importante de nuestra vida privada y profesional. Esta capacitación tiene como objetivo implementar las teorías y conceptos de Goffman en la esfera digital, para aumentar la influencia de las mujeres en los campos STEM.

Al final de este módulo, aprenderás:

Cómo construir redes sólidas utilizando herramientas digitales y plataformas de redes sociales como LinkedIn

Cómo reconocer / aplicar el concepto de identidad diversa al contexto laboral

Cómo gestionar los conflictos utilizando el enfoque sociológico del escenario y la actuación.

Cómo contribuir a liderar un cambio positivo en el campo STEM aplicando la teoría de la identidad a través del desempeño

La ruta de aprendizaje te guiará a través de las diferentes actividades relacionadas con el tema.

Al final de este módulo encontrarás un cuestionario de autoevaluación con 5 preguntas que te ayudarán en tu proceso de aprendizaje. En caso de que falle una o más preguntas, puede volver a los materiales de capacitación y verificar el contenido que necesita.

Documentos/Artículos:

  • The Presentation of Self in Everyday Life, Erving Goffman (Libro)

Videos y tutoriales: