Module
Materials

Δεξιότητες που θα αποκτήσετε

Η γνώση

  1. Θεωρία καθορισμού στόχων (για τον εαυτό και τους άλλους)
  2. Κατανοήστε τις έννοιες και τη συμπεριφορά που συμβάλλουν στη δημιουργική ηγεσία
  3. Γνώση της θεωρίας διαχείρισης σχετικά με τη δημιουργική ηγεσία

Δεξιότητες

  1. Δεξιότητες καθορισμού στόχων
  2. Δεξιότητα κριτικής σκέψης- εφαρμογή, κατηγοριοποίηση, ανάλυση, αφαίρεση
  3. Εφαρμογή της θεωρίας διαχείρισης στις δημιουργικές δεξιότητες ηγεσίας του εαυτού και των άλλων, δεξιότητες σχεδιασμού για την ενίσχυση της προσωπικής ανάπτυξης του εαυτού και των άλλων

Εισαγωγή στην Ενότητα

Στο τέλος αυτής της ενότητας θα έχετε μάθει:

Πώς να προσδιορίσετε στόχους SMART και να ορίσετε στόχους SMART για τον εαυτό σας και τους άλλους.

Ρύθμιση στόχου (για τον εαυτό σας και άλλους)
Δημιουργική ηγεσία (ανάπτυξη ενός δημιουργικού εργασιακού περιβάλλοντος)
Οδήγηση των αποτελεσμάτων (ως πρότυπο για θετική αλλαγή)

Η συμβουλευτική είναι μια αναπτυξιακή παρέμβαση που βασίζεται στη φιλοσοφία ότι οι πελάτες και οι μαθητές είναι επινοητικοί και ότι μέσω της ανάκρισης, του προβληματισμού και του σχεδιασμού δράσης μπορεί να προκύψει ουσιαστική ανάπτυξη και προσωπική μάθηση. Η καθοδήγηση με βάση τα αποτελέσματα είναι σχετική με εκείνους στις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς, καθώς η εστίαση εστιάζεται σε μεγάλο βαθμό στην απόδοση, τη βελτίωση των αποτελεσμάτων και την παραγωγικότητα, ευελπιστώντας έτσι ευθυγραμμίζοντας τις ατομικές μαθησιακές ανάγκες με το συγκεκριμένο πλαίσιο και τις απαιτήσεις του οργανισμού. Κάποιος μπορεί να χρησιμοποιήσει τις τεχνικές που εφαρμόζονται στον εαυτό ή στους άλλους. για παράδειγμα, αυτοί που μπορούμε να εποπτεύουμε ή να διαχειριζόμαστε και να συνεργαζόμαστε σε ομάδες που διαχειρίζονται οι ίδιοι.